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Associate Human Resources

Fonction : Ressources humaines
Publiée le : 03-06-2018
Type de contrat : Apprentissage / Professionnalisation

Début de mission : 02-06-2018
Temps de travail :

Présentation du poste

Administration du personnel

  • Gérer les entrées et sorties des salariés (enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles et collectives du personnel de l'entreprise - gestion du registre du personnel, gestion des dossiers des salariés, fiches de poste, ...)
  • Gérer les adhésions et résiliations à la mutuelle obligatoire et faire le suivi
  • Gérer et faire le suivi des visites médicales
  • Gérer les congés et absences des salariés sur la plateforme

Formations

  • Participer à l'organisation des actions de formation
  • Réaliser le suivi des plans de formations

Recrutements

  • Gérer les candidatures sur la plateforme (compilation, réponses,...)
  • Participer à la rédaction et à la publication des offres d'emploi et de stage sur les différents sites

Profil

  • Bac +2/+3 en gestion des Ressources Humaines
  • Savoir respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées
  • Pratiquer la communication prudente
  • Savoir hiérarchiser l'urgence des demandes
  • Une bonne communication technique écrite et orale en français et en anglais
  • Une bonne maitrise du Pack Office (Microsoft Word, Excel, Power Point), et être à l'aise avec les outils informatiques

Les champs marqués d'une étoile sont obligatoires / Fields marked with an asterisk (*) are required.
Afin de sélectionner plusieurs valeurs, maintenez appuyer la touche CTRL / To select multiple values, hold down the CTRL key.

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